日本NCRコマースでは入社後の知識とスキルの獲得に向け、様々な研修プログラムを各部門で提供しています。
この先のNCR Voyixの未来を皆さんと一緒に作っていけることを楽しみにしております。
日本NCRコマースのネットワークエンジニアやカストマー・エンジニアは、私たちの生活に欠かせない小売業や銀行などのビジネスを支える社会貢献度の高い仕事です。2020年以降のコロナ禍においても、エッセンシャルワーカーとして万全の感染防止対策を取りながら、お客様のビジネスを止めないよう業務を続けてきました。
“Run the store, bank, restaurant: 店舗・支店・飲食業を動かし続けるために”－
私たちのチームは日本NCRコマースの次の100年を一緒に作っていく若い力を求めています。
日本NCRコマースではJob型（職種別）採用を行っており、新入社員研修の内容は職種ごとに異なります。入社後の知識とスキルの獲得に向け、様々な研修プログラムを各部門で提供しています。
知識やスキルを身につけるのはもちろんですが、ビジネスの場ではその知識やスキルを使い価値を生み出すことが求められてきます。そこで、日本NCRコマースの新人研修では、「授業を受ける」のではなく、「自ら学び、トレーニングで習得する」ことを目的としています。
日本NCRコマースは、ビジネスに貢献する有意義な仕事の経験を通して一人ひとりが成長する機会を見つけることのできる場所。
あなたの持っている力を日本NCRコマースというフィールドで輝かせてみませんか？
日本NCRコマースはダイバーシティの重要性を理解し、すべての企業活動についてエクイティ（平等性）とインクルージョン（包括性）を達成できるよう取り組んでいます。また、従業員や、お客様、地域社会の声を反映した職場づくりに努めています。